15第十五章 上岗（1 / 2）

魏如栩挠了挠头：“其实我也不太懂，还在慢慢摸索。我觉得大概会有三种可能??”

“一是把我爸排挤出公司，就像乔布斯被赶出自己一手创建的苹果公司那样；二是分裂公司，廖玄带着最得力的干将自立门户，他负责客户部，如果他走，保守估计能带走百分之五十的客户，这也就是我怕他跟创意部的人关系太近的原因；第三，他拉新的资本进来，兼并或者收购公司，他的职位可能会高过我爸。”

顾妙心里开始发虚，他说的这些词在专业课上好像都听过，可是具体该怎么操作来着？

喂，谁说课本上的内容在工作当中有百分之八十用不到来着？剩下的那百分之二十是什么，有没有人给划个范围？这特喵的该怎么考试啊！

“这些都是后话，我也是半桶水，瞎琢磨。先不说这个了，我记得刚才廖玄进来的时候你有话要说，是什么？”

“啊？哦……没什么，就想问问从什么时候开始上班。”顾妙诚恳地说，“一年一签的话，是一到两个月试用期，我想着先试试，要是你我都能适应，我确实也能帮到你，再做转正考虑怎么样？转正之前，也不用签合同。”

她来这一趟，至少见到了魏如栩的假想敌，看来他也的确需要人帮忙??从他刚才的表现，顾妙依稀能感觉到，他虽然说话气势不弱，但疑心病确实有点重，估计是缺乏安全感。

因此顾妙还是觉得能帮的话就帮一点，如果真帮不上忙，她会主动离开。

魏如栩笑了笑：“这些都是小事，主要是保护你的权益，就随你了。你觉得不方便的话，我也可以跟你签个临时协议。”

“多谢老板体谅。”顾妙惴惴不安，她的确是不想再撒更多的谎，不过却没料到魏如栩竟没有深究。

“开除了创意B组，就得再招一个新的团队。”魏如栩走到落地窗边，向外望着，“你说我们是挖一整个团队来，还是一个一个招，自己组队？”

“一整个团队倒是默契，但恐怕他们自己一条心，很容易排斥公司现在的同事。毕竟这个组只是负责文案和设计，他们还要跟其他部门协调合作。单兵招揽倒是没有这个问题，但刚组成的团队肯定还要磨合。”

“嗯，各有利弊。”魏如栩沉吟片刻，“那就一个一个招吧，反正都是磨合，团队跟其他团队磨合，团队成员自己磨合，同时进行。再说公司还有创意A和创意C两个团队能用，不碍事。”

顾妙站起来：“好，听你的。”

魏如栩语气笃定：“妙妙姐，你帮我起草一个招聘要求发给HR，以及，我希望最终面试的时候你替我出面。组长不用招了，我从别的组提拔一个上来，你替我按配置招四个人，越年轻越好，甚至大学刚毕业都没关系，只要有才华就行。”

这什么意思？加上他俩凑成七个葫芦娃，组团打怪？

见顾妙愕然，魏如栩轻笑一声：“廖玄不是整天觉得年轻人办不成事吗？我就偏想给他一个年轻优秀的团队看看！”

其实这也正是顾妙渴望的，因为从她打工到现在，总有人拿她的年龄说事儿，她心里就是一千一万个不服。

年轻怎么了？出生晚又不是我们自己能选的，就因为这样看不起我们吗？

魏如栩这么一说，瞬间点燃了顾妙的好胜心，她恨不得立刻就把他说的这个年轻的团队组建起来，冲到战场把那些瞧不上他们的老顽固们杀个片甲不留！

顾妙猛一点头，信心满满地说：“没错，引用以前一个动画电影的台词，‘打得他满脸桃花开，让他知道花儿为什么这样红’！”

魏如栩的眼神中闪过一丝诧异，随即他促狭地笑了起来：“暴露年龄了。”

意识到自己表现得有点过于活泼，顾妙赶紧收敛，不好意思地说：“那啥，你忙，我出去了。”

她到了自己的工位前坐下，从包里掏出一个本子和一支笔，放在比她脸还干净的桌面上，然后东看看，西望望，把桌子的抽屉也翻了一个遍，发现确实啥都没有，顿时不知道干什么好了。

坐在里间办公室的魏如栩，刚发完宏图大志，牛皮吹出去了，现在分外空虚地靠在老板椅上发愣，同样也是一副不知该干什么的样子。

这总经理，平时不都忙得脚不沾地吗？不是天南海北到处飞，就是连番儿开会，再不然也是去见高端客户，推杯换盏、打高尔夫，玩着闹着就把生意给谈下来了。

世界上就他这个总经理在这儿闲得蛋疼吧？

站在原本不属于自己的高位上，真是每走一步都觉得脚下发虚。